FinProm a fost destinația uneia dintre primele experiențe pe care le-am ales cu entuziasmul băiatului proaspăt ieșit din lumea teoretică a cifrelor care dorea să demonstreze că din locul în care începi să semeni pasiune și implicare, cu un efort susținut, trebuie neapărat să răsară valențele unei persoane de care să nu-ți fie rușine că ai ajuns. Am avut plăcerea, ca aici să întâlnesc persoane cu aceleași aspirații ca ale mele, dornice să împărtășească din experiențele lor și astfel să mă ajute să evoluez în plan profesional. Nivelul de pregătire al persoanelor din departamentul tehnic din cadrul Gruppomol, cred că este oricând comparabil cu cel al marilor companii din domeniu. Aici mi s-a oferit cadrul necesar dezvoltării propriei persoane în mai mult decât mă așteptam, la cele mai avansate standarde, menținându-mă în contact cu ultimele tehnologii și oferindu-mi mereu noi provocări. Consider că la FinProm am găsit nivelul dorit de satisfacție a muncii astfel încât să pot să vin în fiecare dimineață cu plăcere la birou.
Bună! Mă numesc Fodor Paul, am 24 de ani şi în câteva rânduri o să împărtăşesc cu voi experienţa mea de până acum în cadrul FinProm. Lucrez aici de aproape doi ani şi pot să spun că în această perioadă m-am integrat perfect, alături de oameni care s-au implicat în formarea şi dezvoltarea mea continuă, prin diferite cursuri, traininguri şi metode practice, dând dovadă de profesionalism şi multă răbdare. Experienţa mea a început în toamna anului 2015, când am susţinut interviul pentru angajare. Eram emoţionat şi în acelaşi timp curios să aflu ce tip de activitate voi susţine, oamenii cu care voi lucra şi timpul necesar formării. Treptat am început să recunosc valorile care mi-au fost prezentate în primul interviu, formarea fiind punctul în care am luat pentru prima dată contact cu activitatea pe care urma să o desfăşor şi rolul atribuit, operator prelucrare date. Rolul mi-a permis o dezvoltare uşoară în cadrul unei echipe cu o structură solidă şi bine organizată. După o scurtă perioadă de timp, am fost promovat către o altă activitate şi un alt rol, o activitate nouă, prin care cariera mea profesională a continuat şi continuă. Acum la rândul meu transmit mai departe informaţiile şi aptitudinile dobândite, către noi angajaţi, prin cooperare, teamwork şi meritocraţie, contribuind la susţinerea activităţii şi promovarea valorilor din cadrul acestei firme. Aici e locul în care îmi doresc să continui, e locul care îmi oferă încredere, siguranţa, locul de care simt că aparţin.
Domeniul financiar-bancar, colectivul tânăr, ambițios, ocazia de a învăța o limbă străină m-au atras încă de la început. Angajată încă din perioada facultății, acest loc de muncă mi-a oferit posibilitatea dezvoltării atât personale, cât și profesionale. Am avut opotunitatea de a fi implicată în diverse proiecte, astfel că am reușit să-mi dezvolt aptitudini deja deținute și de a-mi însuși altele. Am învățat ce înseamnă munca în echipă, am pus accent pe responsabilitate, iar motivația lucrului bine făcut a fost mereu pe primul loc. Apreciez formarea continuă de care am beneficiat, cursurile la care am particiat, implicarea formatorilor deoarece în acest mod am reușit să asimilez cunoștințe noi și să învăț diverse modalități de a gestiona într-un mod corespunzător situațiile întâlnite. Colaborarea cu colegi de o altă naționalitate m-a ajutat să-mi însușesc o limbă străină, dar și să cunosc alte obiceiuri alte perspective a tot ceea ce înseamnă munca efectuată. Am reușit să împărtășesc colegilor cunoștințele mele, dar în același timp și să învăț de la ei.
Mă numesc Monica și din 2009 lucrez la FinProm, în cadrul departamentului CLC. La recomandarea unui amic, am decis să aplic pentru postul de operator PC, în această firmă. Prin muncă și performanțe am avansat ca și asistent team leader. În paralel, am oferit suport în diferite echipe, ajutându-mi colegii în situații de backlog. Prin această experiență am reușit să cunosc aproape în detaliu toate micro-activitățile desfășurate în acest departament. Din 2014 sunt TL și coordonez o echipă de 20 de persoane, din biroul Post Vendita (Post Vânzare). Avantajul principal oferit de către compania noastră este acela că orice angajat are posibilitatea de a învăța foarte multe lucruri noi, printre care și limba italiană, de a se dezvolta și de a crește. Toți TL din departamentul CLC sunt persoane care au fost promovate în interiorul companiei, prin devotament și muncă, dovedind că au abilitățile necesare pentru acest post. Pot să spun că mă mândresc să fac parte dintr-o echipă mare, unită, ambițioasă, mereu încrezătoare în forțele noastre. Prin eficiența și munca depusă de-a lungul anilor, mă simt apreciată și împlinită din punct de vedere profesional. Sfatul meu, pentru persoanele nou-angajate este că trebuie să fie conștiente că lucrează într-o companie mare, într-un mediu competitiv și numai prin performanță pot avea oportunități în cadrul firmei. Colectivul este unul tânăr, dinamic, deschis, înțelegător și adept al muncii în echipă.
Colaborarea cu FinProm a început în luna decembrie a anului 2010. În decursul acestor ani, pot spune că am trăit o experiență foarte frumoasă alături de un colectiv tânăr și dornic de noi experiențe. În cadrul companiei am avut oportunitatea să învăț limba italiană prin intermediul cursurilor organizate în timpul orarului de muncă. Acest lucru m-a ajutat foarte mult să cresc din punct de vedere profesional prin colaborarea directă cu clienții externi participând activ la ședințe cu referenți senior ai clienților. Actualmente colaborez cu unul dintre cei mai importanți clienți din cadrul concernului italian MutuiOnline S.p.A., posibilitate oferită și prin intermediul transferului meu ocazional în Cagliari (Italia) unde se află baza activităților operative. O altă oportunitate oferită de FinProm a fost urmarea unui curs de leadership realizat de departamentul Resurse Umane care mi-a dăruit suport în conturarea carierei mele într-un rol de coordonare din cadrul departamentului Organizzazione e Processi Arad. Recomand tuturor tinerilor, proaspeți absolvenți sau cu facultate în curs, care sunt în căutarea unui loc de muncă să se alăture echipei FinProm unde: - vor găsi un colectiv foarte tânăr - vor avea oportunități de creare și dezvoltare a carierei - vor putea urma cursuri gratuite de limba italiană și training (leadership + soft skills) - vor putea participa la teambuilding-uri și activități de teamwork
FinProm mi-a oferit șansa unei cariere într-un mediu profesional, fără a-mi cere experiența anterioară sau cunoștințele necesare desfășurării activității, oferindu-mi formare și ghidare pe tot parcursul profesional. Indiferent de activitatea desfășurată, munca în echipă a fost în centrul acesteia, formându-mă atât ca și membru al unei companii multinaționale cât și ca persoană. Lucrez în FinProm din Martie 2008 și în acești 9 ani am desfășurat multe activități în cadrul acesteia, începând de la cele simple de introducere a datelor până la activități complexe de analiză. Odată cu acumularea cunoștințelor, mi-a fost oferită ocazia de a forma noi colegi și mai apoi de a le coordona activitatea ca lider. În 2013 mi s-a oferit o altă oportunitate, de a pune bazele unui nou departament (asigurări) în cadrul companiei, având posibilitatea de a mă implica direct în proiect prin delegații în Bruxelles la sediul clientului (GEB), libertatea și responsabilitatea formării echipei și coordonarea sa ca manager de proiect în activitatea de zi cu zi. Faptul că după atâția ani încă mă regăsesc în postura de a prelua noi clienți și activități îmi confirmă continua dezvoltare profesională și personală pe care o pot avea în această companie, oferindu-mi încredere și stabilitate în alegerea făcută.
După mulți ani de căutare, în sfârșit, am găsit ceea ce își dorește oricine de la un job, adică onestitate, încredere, o șansă oferită tinerilor și profesionalism. Munca de calitate, echipa tânără și dinamică, precum și posibilitatea de promovare și consolidare a poziției în cadrul companiei sunt motivele pentru care am ales să aplic pentru un job în FinProm. Odată angajată, formatorii m-au antrenat și mi-au insuflat încredere pe plan profesional, am crescut și am promovat datorită angajamentului și dorinței de a învăța cât mai multe. Acum, după 4 ani lucrați în acest mediu, aș putea defini FinProm-ul astfel: profesionalism, responsabilitate, motivație, performanță și stabilitatea unui loc de muncă într-o economie în permanentă schimbare și nu în ultimul rând, o a doua familie. Datorită colegilor care m-au ghidat, care mi-au fost un exemplu prin experiențele lor în cadrul companiei, am învățat să fiu flexibilă, să lucrez în echipă, să cer și să ofer feedbackuri, să mă adaptez situațiilor profesionale ivite, să apreciez efortul comun depus pentru un rezultat de calitate și să înțeleg că "Teamwork makes the Dream Work".